朋友聚会，酒过三巡，菜过五味，大家的言语便丰富起来，很快谈论起评选先进来，有慷慨激昂者，有怨天尤人者，有默默无闻者......

    段姓女孩：到单位一年来踏踏实实，取得成绩得到大家认可，和同事关系融洽，评选之前呼声很高，评选当晚，领导电话告之，还年青，把机会留给老同志，以后要更加努力。所以今天聚会，她吃的最多，养好身体为08年努力奋斗。

    我和老陈差不多，到各自单位几年来，年年是先进，因为单位是无记名投票，既民主又集中，领导看的就是选票。所以心中窃喜，多喝两杯。

    小李是那种有最好，没有拉倒的主，有酒就喝，有菜就吃。

    马哥的酒量最小，酒量到了话就多起来。我问你们：为什么要评先进？

    纷纷答曰：鼓励职工更加努力工作；成绩的肯定；带动其他职工；能拿点额外不多的收入；证明职工的能力......

    “停，就这一条，证明你的能力，证明你是人才。”马哥开始陈述说。

    “刚参加工作那会，年终考核邻居的孩子得了先进，我妈一个劲的说我啊，一起参加工作，人家是先进，你怎么不是，所以从那时起，我拼命工作，我就认为先进很重要，后来我年年是先进，05年外出学习改变了我的看法，你在自己的圈子里是人才出去了什么都不是，争先进几年，我感觉很累，工作很有局限性，所以，我就不断接触外面的知识和领域，攀登我喜欢的更高的高峰，我工作，我快乐，有了兴趣，我给别人开发的系统软件很快投入运转。”

    鼓掌，长时间鼓掌。

先进与否，并不重要，重要的是工作顺心快乐，人才不是在自己的小圈子里，要视野开阔，到圈子外面去，融入到社会里，那里有更广阔的舞台。

    干杯。